Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra ONGs com equipe fixa em Natal?

Sim. O PontoBarato atende ONGs com equipe fixa em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra ONGs com equipe fixa em Natal/RN

Como calcular hora extra em ONG com equipe fixa em Natal

Gerenciar uma ONG com equipe fixa exige dedicação total às causas sociais, mas a burocracia da folha de pagamento costuma tirar o sono dos gestores potiguares. Manter o controle da jornada de quem atua no Tirol ou em Ponta Negra parece simples, especialmente no horário padrão das 9h às 18h, porém a realidade das demandas extras transforma o fechamento do mês em um desafio técnico. Calcular corretamente o adicional de 50% em dias úteis e 100% em domingos, somado ao reflexo no Descanso Semanal Remunerado, é fundamental para evitar passivos trabalhistas e garantir que os recursos da entidade sejam aplicados com transparência e segurança jurídica para todos os natalenses envolvidos.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em ONG com equipe fixa de Natal

Considere um assistente administrativo de uma ONG com equipe fixa que recebe R$ 2.200,00 mensais. Para achar o valor da hora comum, dividimos o salário por 220 horas, resultando em R$ 10,00. Se ele trabalhou 10 horas extras em dias úteis, cada hora custa R$ 15,00 (50% de adicional), totalizando R$ 150,00. Se fez 2 horas em um domingo de evento, cada hora custa R$ 20,00 (100% de adicional), somando R$ 40,00. O total de extras é R$ 190,00. Para o DSR reflexo, dividimos os R$ 190,00 pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplicamos pelos descansos (ex: 5), adicionando R$ 38,00 ao pagamento final do colaborador.

Por que ONGs com equipe fixa em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.