Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de monitoramento presencial em Goiânia?

Sim. O PontoBarato atende empresas de monitoramento presencial em Goiânia/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Goiânia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de monitoramento presencial em Goiânia/GO

Como calcular hora extra em empresa de monitoramento presencial em Goiânia

Gerenciar uma empresa de monitoramento presencial em bairros movimentados como o Setor Bueno ou o Jardim Goiás exige precisão absoluta no controle da jornada, especialmente em escalas complexas de revezamento de posto. Muitos empresários goianienses perdem dias inteiros debruçados sobre planilhas tentando calcular as horas extras de vigilantes e porteiros, onde qualquer erro no adicional de 50% ou 100% pode gerar passivos trabalhistas caros. Entender a mecânica do cálculo, incluindo o reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), é fundamental para manter a saúde financeira do negócio e garantir que os plantões noturnos não se tornem um pesadelo administrativo no fechamento da folha mensal.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de monitoramento presencial de Goiânia

Imagine um monitor em Goiânia com salário base de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis (adicional de 50%), cada hora custará R$ 15,00, totalizando R$ 150,00. Se realizar 5 horas extras em um feriado (adicional de 100%), cada hora sairá por R$ 20,00, somando R$ 100,00. O total de horas extras é R$ 250,00. Para calcular o reflexo no DSR, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 4). Nesse caso, R$ 250 / 26 * 4 resulta em R$ 38,46 de DSR, totalizando R$ 288,46 a mais na folha.

Por que empresas de monitoramento presencial em Goiânia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Setor Bueno, Setor Marista, Jardim Goiás e em toda a região metropolitana de Goiânia.