Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra mercadinhos em São Luís?

Sim. O PontoBarato atende mercadinhos em São Luís/MA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São Luís?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra mercadinhos em São Luís/MA

Como calcular hora extra em mercadinho em São Luís

Gerenciar a escala de repositores e caixas exige atenção redobrada do dono de mercadinho, especialmente com o fluxo intenso de clientes no Centro ou no Renascença. O controle das horas extras costuma ser uma dor de cabeça para os ludovicenses que administram o comércio de bairro, pois as jornadas variam entre turnos de abertura e fechamento, incluindo o trabalho essencial aos domingos. Entender o cálculo correto do adicional de 50% nos dias úteis e de 100% nos feriados, além do reflexo obrigatório no Descanso Semanal Remunerado (DSR), evita processos trabalhistas e garante que a operação do seu mercado siga as regras da CLT sem surpresas financeiras no fim do mês.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em mercadinho de São Luís

Imagine um açougueiro do seu mercado em São Luís que recebe R$ 2.200,00 mensais. Dividindo pelo divisor 220, o valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, cada hora custará R$ 15,00 (adicional de 50%), totalizando R$ 150,00. Se trabalhou 4 horas em um domingo de folga, cada hora custará R$ 20,00 (adicional de 100%), somando R$ 80,00. O total de extras é R$ 230,00. Para o DSR reflexo, divida os R$ 230,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplique pelos domingos e feriados (ex: 4), resultando em R$ 35,38. O custo final de horas extras no contracheque será de R$ 265,38.

Por que mercadinhos em São Luís escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Calhau, Renascença e em toda a região metropolitana de São Luís.