Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra mercadinhos em Natal?

Sim. O PontoBarato atende mercadinhos em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra mercadinhos em Natal/RN

Como calcular hora extra em mercadinho em Natal

Gerenciar a escala de um mercadinho exige jogo de cintura, especialmente quando o movimento aperta no final de semana e o repositor ou o caixa precisam estender a jornada. Para os empreendedores natalenses, entender o cálculo exato da hora extra é vital para evitar passivos trabalhistas e manter as contas em dia, seja em uma unidade no Tirol ou em um comércio de bairro em Ponta Negra. O desafio é que cada função possui turnos variados e o trabalho aos domingos e feriados altera significativamente o custo da folha. Dominar a aplicação dos adicionais de 50% e 100%, além do reflexo no Descanso Semanal Remunerado, garante que o dono do negócio pague o valor justo sem comprometer a lucratividade da operação.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em mercadinho de Natal

Imagine um açougueiro em Natal com salário de R$ 2.200,00 que trabalhou 220 horas no mês. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, cada hora custará R$ 15,00 (adicional de 50%), totalizando R$ 150,00. Se ele também trabalhou 5 horas em um domingo de folga, cada hora custará R$ 20,00 (adicional de 100%), somando R$ 100,00. O total de horas extras é R$ 250,00. Para calcular o DSR sobre esse valor, dividimos os R$ 250,00 pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 5). Nesse cenário, o DSR reflexo seria de R$ 50,00, resultando em um pagamento total de R$ 300,00 além do salário fixo.

Por que mercadinhos em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.