Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra mercadinhos em Feira de Santana?

Sim. O PontoBarato atende mercadinhos em Feira de Santana/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Feira de Santana?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra mercadinhos em Feira de Santana/BA

Como calcular hora extra em mercadinho em Feira de Santana

Gerenciar a escala de um mercadinho exige jogo de cintura, especialmente com a rotatividade intensa de repositores e caixas que atendem desde o Centro até a Cidade Nova. O grande desafio dos comerciantes feirenses é converter as horas excedentes em valores exatos, evitando processos trabalhistas e furos no caixa. Quando o açougueiro ou o padeiro precisam esticar o turno para garantir o balcão cheio no fim de semana, o cálculo correto do adicional de 50% em dias úteis e 100% aos domingos torna-se vital. Além do valor da hora em si, é fundamental integrar o reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR) para manter a contabilidade em dia e o negócio seguro.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em mercadinho de Feira de Santana

Imagine um repositor em Feira de Santana com salário de R$ 1.540,00 para 220 horas mensais. O valor da sua hora comum é R$ 7,00. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, cada hora terá acréscimo de 50%, custando R$ 10,50, totalizando R$ 105,00. Se trabalhar 4 horas em um domingo de folga, a hora dobra para R$ 14,00, somando R$ 56,00. O total de horas extras é R$ 161,00. Para o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 4), resultando em R$ 24,77 adicionais. O custo total das extras nesse mês seria de R$ 185,77.

Por que mercadinhos em Feira de Santana escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Kalilândia, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Feira de Santana.