Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra mercadinhos em Aracaju?

Sim. O PontoBarato atende mercadinhos em Aracaju/SE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Aracaju?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra mercadinhos em Aracaju/SE

Como calcular hora extra em mercadinho em Aracaju

Gerenciar a escala de um mercadinho exige jogo de cintura, especialmente com a rotatividade de repositores e caixas que atendem desde o Centro até a Atalaia. A grande dor de cabeça dos proprietários aracajuanos surge na hora de fechar a folha de pagamento, já que o turno de fim de semana é regra no setor. Calcular corretamente o adicional de 50% nos dias úteis e 100% aos domingos e feriados é vital para evitar processos trabalhistas e garantir que o fluxo de caixa não sofra com erros operacionais. Entender como esses valores impactam o Descanso Semanal Remunerado, o famoso DSR, transforma a gestão financeira do seu negócio em algo muito mais profissional e seguro.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em mercadinho de Aracaju

Imagine um açougueiro em Aracaju com salário de R$ 2.200,00 que trabalha 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras durante a semana, cada hora custará R$ 15,00 (adicional de 50%), totalizando R$ 150,00. Se trabalhar 5 horas em um domingo de folga, cada hora custará R$ 20,00 (adicional de 100%), somando R$ 100,00. O total de extras é R$ 250,00. Para o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 4). A conta seria R$ 250 / 26 * 4, adicionando R$ 38,46 ao pagamento final do colaborador, totalizando R$ 288,46 apenas em verbas extras.

Por que mercadinhos em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.