Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra marcenarias em São Paulo?

Sim. O PontoBarato atende marcenarias em São Paulo/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São Paulo?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra marcenarias em São Paulo/SP

Como calcular hora extra em marcenaria em São Paulo

Manter a produção em dia nas marcenarias da Vila Mariana ou do Tatuapé exige um esforço físico que muitas vezes extrapola a jornada comum. O problema é que, enquanto o encarregado fica até mais tarde para finalizar um lote de móveis planejados ou o ajudante adianta o corte no sábado, o dono do negócio acaba perdendo horas preciosas do domingo tentando decifrar anotações no caderno para fechar a folha de pagamento. Calcular corretamente a hora extra em São Paulo não é apenas uma obrigação legal para evitar processos trabalhistas, mas uma forma de garantir que o custo real de cada projeto seja repassado corretamente ao cliente final.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em marcenaria de São Paulo

Imagine um marceneiro paulistano com salário de R$ 2.640,00 que trabalha 220 horas mensais, resultando em R$ 12,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, o cálculo aplica o adicional de 50%, subindo o valor da hora para R$ 18,00, totalizando R$ 180,00. Caso precise trabalhar em um feriado, a hora dobra para R$ 24,00 (100%). Se ele fizer 5 horas nesse feriado, ganha mais R$ 120,00. Para fechar, soma-se o DSR reflexo: divida o total das extras (R$ 300,00) pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplique pelos descansos (ex: 5 domingos/feriados), somando R$ 60,00 extras. O valor final bruto das horas extras seria de R$ 360,00.

Por que marcenarias em São Paulo escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Vila Mariana, Pinheiros, Tatuapé e em toda a região metropolitana de São Paulo.