Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de manutenção industrial em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção industrial em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção industrial em Contagem/MG

Como calcular hora extra em empresa de manutenção industrial em Contagem

Gerenciar a jornada de técnicos que atendem chamados em grandes polos de Contagem, como o bairro Eldorado ou o Distrito Industrial, exige atenção redobrada para evitar passivos trabalhistas. O cenário é comum: o profissional de manutenção industrial sai cedo para o cliente, faz refeições rápidas na rua e estica o horário para finalizar o reparo de uma máquina, dificultando o controle manual por planilhas. Quando esse tempo extra não é calculado corretamente, incluindo o adicional de 50% em dias úteis ou 100% em domingos e feriados, além do reflexo obrigatório no Descanso Semanal Remunerado (DSR), a empresa fica vulnerável a processos e multas.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de manutenção industrial de Contagem

Imagine um técnico de manutenção em Contagem com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora. Se ele realizar 10 horas extras em dias úteis no mês, o cálculo começa com o adicional de 50% (R$ 10,00 x 1,5 = R$ 15,00 por hora), totalizando R$ 150,00. Para o reflexo no DSR, dividimos esses R$ 150,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 4), somando R$ 23,08. Caso ele trabalhe em um domingo no Riacho com adicional de 100%, a hora valeria R$ 20,00. O custo total para a empresa seria a soma das horas extras mais o reflexo do DSR apurado no período.

Por que empresas de manutenção industrial em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.