Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra lojas de variedades em Feira de Santana?

Sim. O PontoBarato atende lojas de variedades em Feira de Santana/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Feira de Santana?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de variedades em Feira de Santana/BA

Como calcular hora extra em loja de variedades em Feira de Santana

Gerenciar o fechamento de caixa e o estoque de uma loja de variedades exige atenção redobrada, mas é no controle de ponto que muitos empreendedores feirenses acabam se perdendo. Com o movimento intenso no Centro de Feira de Santana ou na Kalilândia, é comum que o vendedor precise estender o expediente para organizar gôndolas ou finalizar atendimentos, transformando o horário padrão em um quebra-cabeça financeiro. Calcular corretamente o adicional de 50% em dias úteis e 100% aos domingos, somado ao reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), é fundamental para evitar processos trabalhistas e manter a saúde do seu negócio no varejo.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em loja de variedades de Feira de Santana

Imagine um vendedor de loja de variedades que recebe R$ 1.540,00 mensais para 220 horas. O valor da sua hora comum é R$ 7,00. Se ele fez 10 horas extras em dias úteis, cada hora custa R$ 10,50 (R$ 7,00 + 50%), totalizando R$ 105,00. Se trabalhou 5 horas em um feriado, cada hora custa R$ 14,00 (R$ 7,00 + 100%), somando R$ 70,00. O total de extras é R$ 175,00. Para o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 5). A conta seria: (175 / 25) x 5 = R$ 35,00. O custo final das extras nesse mês seria R$ 210,00.

Por que lojas de variedades em Feira de Santana escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Kalilândia, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Feira de Santana.