Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra lojas de variedades em Aracaju?

Sim. O PontoBarato atende lojas de variedades em Aracaju/SE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Aracaju?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de variedades em Aracaju/SE

Como calcular hora extra em loja de variedades em Aracaju

Gerenciar uma loja de variedades no Centro ou no bairro Jardins exige fôlego, especialmente quando o movimento de clientes aumenta e a equipe precisa esticar o expediente. Muitos lojistas aracajuanos enfrentam dificuldades na hora de fechar a folha, pois o controle manual de entradas e saídas acaba gerando confusão sobre o que é hora extra e o que é descanso semanal remunerado. Calcular corretamente esses valores evita processos trabalhistas e garante que o vendedor receba o que é justo pelo tempo adicional dedicado à reposição de estoque ou atendimento. Dominar essa conta é essencial para manter a saúde financeira do seu negócio em Aracaju sem surpresas negativas no final do mês.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em loja de variedades de Aracaju

Imagine um vendedor de sua loja em Aracaju com salário de R$ 2.200,00. Dividindo por 220 horas mensais, o valor da hora comum é R$ 10,00. Se ele fizer uma hora extra em dia útil, você soma 50%, totalizando R$ 15,00 por hora. Caso ele trabalhe em um domingo de folga na Atalaia, a hora dobra para R$ 20,00. Se no mês ele acumulou 10 horas extras comuns (R$ 150,00), você deve calcular o reflexo no DSR: divida os R$ 150,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplique pelos domingos e feriados (ex: 4). Nesse caso, o DSR reflexo seria R$ 23,07, somando R$ 173,07 extras no contracheque.

Por que lojas de variedades em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.