Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra lojas de roupas em Guarulhos?

Sim. O PontoBarato atende lojas de roupas em Guarulhos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Guarulhos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de roupas em Guarulhos/SP

Como calcular hora extra em loja de roupas em Guarulhos

Fechar a folha de pagamento no final do mês costuma ser um desafio para quem gerencia uma loja de roupas, especialmente com a rotatividade e as escalas flexíveis do varejo no Centro ou no bairro Macedo. O horário padrão das 9h às 18h com uma hora de almoço parece simples, mas a realidade das vendas exige que os guarulhenses estendam o expediente para atender clientes de última hora ou organizar o estoque. Dominar o cálculo das horas extras com adicionais de 50% e 100% é fundamental para evitar processos trabalhistas e garantir que o fluxo de caixa do seu negócio em Guarulhos esteja sempre sob controle, respeitando o descanso semanal remunerado.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em loja de roupas de Guarulhos

Imagine um vendedor em Guarulhos com salário de R$ 2.200,00. Primeiro, divida o salário por 220 para achar o valor da hora comum, que é R$ 10,00. Se ele fez 10 horas extras em dias úteis, aplique o adicional de 50%, elevando a hora para R$ 15,00, totalizando R$ 150,00. Se trabalhou 4 horas em um feriado na Vila Augusta, o adicional é de 100%, ou seja, R$ 20,00 por hora, somando R$ 80,00. Para o DSR reflexo, some as extras (R$ 230,00), divida pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplique pelos domingos e feriados (ex: 4), resultando em R$ 35,38 adicionais. O total de extras nesse mês seria de R$ 265,38.

Por que lojas de roupas em Guarulhos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Macedo, Vila Augusta e em toda a região metropolitana de Guarulhos.