Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra lojas de roupas em Feira de Santana?

Sim. O PontoBarato atende lojas de roupas em Feira de Santana/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Feira de Santana?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de roupas em Feira de Santana/BA

Como calcular hora extra em loja de roupas em Feira de Santana

Fechar a folha de pagamento de uma loja de roupas no Centro ou na Kalilândia exige atenção redobrada, especialmente quando o movimento nas vitrines de Feira de Santana aumenta e os vendedores precisam estender o expediente. A rotina de quem gerencia o varejo feirense é puxada, e calcular manualmente cada minuto excedente após as 18h gera uma dor de cabeça desnecessária no fim do mês. Entender a diferença entre o adicional de 50% nos dias úteis e os 100% aplicados em feriados ou domingos é crucial para evitar processos trabalhistas e garantir que o fluxo de caixa do seu negócio permaneça saudável e dentro da lei.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em loja de roupas de Feira de Santana

Imagine um vendedor em Feira de Santana com salário de R$ 2.200,00. Primeiro, dividimos por 220 horas mensais para achar o valor da hora comum: R$ 10,00. Se ele fez 10 horas extras em dias úteis, aplicamos o adicional de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora, ou R$ 150,00 no mês. Se trabalhou um feriado inteiro acumulando 8 horas a 100%, cada hora vale R$ 20,00, somando R$ 160,00. O DSR reflexo entra dividindo o total das extras (R$ 310,00) pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplicando pelos descansos (ex: 5), resultando em R$ 62,00 extras. O custo total de horas para a loja seria de R$ 372,00.

Por que lojas de roupas em Feira de Santana escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Kalilândia, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Feira de Santana.