Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra lojas de móveis em Fortaleza?

Sim. O PontoBarato atende lojas de móveis em Fortaleza/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Fortaleza?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de móveis em Fortaleza/CE

Como calcular hora extra em loja de móveis em Fortaleza

Gerenciar uma loja de móveis no Centro ou na Aldeota exige fôlego, especialmente quando o movimento de clientes aumenta no final do dia e o vendedor precisa estender o expediente para fechar uma venda importante. Essa rotina comum entre os lojistas fortalezenses transforma o fechamento da folha de pagamento em um desafio, já que calcular o valor exato das horas excedentes e o impacto no Descanso Semanal Remunerado (DSR) gera dúvidas frequentes. Entender a diferença entre o adicional de 50% nos dias úteis e os 100% aplicados em domingos e feriados é fundamental para evitar passivos trabalhistas e manter a saúde financeira do seu negócio de mobiliário em Fortaleza.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em loja de móveis de Fortaleza

Considere um vendedor de móveis em Fortaleza com salário de R$ 2.200,00. Dividindo por 220 horas mensais, o valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele realizou 10 horas extras em dias úteis, aplicamos o adicional de 50%, elevando a hora para R$ 15,00, totalizando R$ 150,00. Se trabalhou 5 horas em um domingo de plantão no Meireles, a hora dobra para R$ 20,00 (100%), somando R$ 100,00. O total de extras é R$ 250,00. Para o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 4), resultando em R$ 38,46 adicionais. O custo total de horas extras para a loja seria de R$ 288,46.

Por que lojas de móveis em Fortaleza escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Aldeota, Meireles, Centro e em toda a região metropolitana de Fortaleza.