Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra lojas de móveis em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende lojas de móveis em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de móveis em Caruaru/PE

Como calcular hora extra em loja de móveis em Caruaru

Fechar a folha de pagamento de uma loja de móveis no Centro ou no Maurício de Nassau exige atenção redobrada para não comprometer o fluxo de caixa com erros trabalhistas. A rotina dos vendedores caruaruenses costuma ser intensa, e aquele atendimento que se estende após as 18h para finalizar a venda de um dormitório planejado gera horas extras que precisam ser calculadas corretamente. Muitos empresários do setor em Caruaru sentem dificuldade em converter esses minutos excedentes em valores reais, esquecendo que o descanso semanal remunerado também sofre impacto, o que pode gerar passivos desnecessários para quem busca crescer no comércio local.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em loja de móveis de Caruaru

Imagine um montador em Caruaru com salário de R$ 2.200,00 que trabalhou 220 horas no mês. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele fez 10 horas extras em dias úteis, aplicamos o adicional de 50%, resultando em R$ 15,00 por hora, totalizando R$ 150,00. Se trabalhou 5 horas em um domingo de feirão, o adicional é de 100%, ou R$ 20,00 por hora, somando R$ 100,00. O total de extras é R$ 250,00. Para o reflexo no DSR, dividimos esses R$ 250,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 4), adicionando R$ 38,46 ao pagamento final do colaborador.

Por que lojas de móveis em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.