Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra lojas de móveis em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende lojas de móveis em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de móveis em Boa Vista/RR

Como calcular hora extra em loja de móveis em Boa Vista

Gerenciar uma loja de móveis exige atenção redobrada com a escala da equipe de vendas, especialmente quando o movimento aumenta no Centro ou nos showrooms do bairro Caçari. A jornada padrão das 9h às 18h parece simples, mas as horas extras acumuladas no fechamento do mês costumam gerar dor de cabeça para os empresários boa-vistenses. Calcular corretamente o adicional de 50% em dias úteis e os 100% em domingos ou feriados é fundamental para evitar passivos trabalhistas e garantir a transparência com o vendedor. Além do valor da hora em si, o reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR) é um detalhe técnico que frequentemente passa despercebido, mas impacta diretamente o custo real da folha de pagamento.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em loja de móveis de Boa Vista

Considere um vendedor de móveis em Boa Vista com salário de R$ 2.200,00 e jornada de 220 horas mensais. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele fizer uma hora extra em dia útil, o valor com 50% de adicional sobe para R$ 15,00. Caso trabalhe em um feriado, a hora com 100% passa para R$ 20,00. Supondo que ele acumulou 10 horas extras comuns no mês, o total é R$ 150,00. Para o cálculo do DSR reflexo, dividimos esses R$ 150,00 pelos dias úteis (ex: 26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 4), resultando em R$ 23,07 extras. No total, o impacto bruto na folha desse funcionário seria de R$ 173,07 apenas em horas adicionais.

Por que lojas de móveis em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.