Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra lojas de material médico em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende lojas de material médico em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de material médico em João Pessoa/PB

Como calcular hora extra em loja de material médico em João Pessoa

Gerenciar uma loja de material médico exige uma logística intensa, especialmente em polos comerciais como Manaíra ou Cabo Branco, onde o fluxo de clientes em busca de insumos hospitalares não para. É comum que o balconista precise estender o atendimento ou que o repositor chegue mais cedo para organizar o estoque de luvas e seringas antes da abertura. Essa dinâmica gera dúvidas frequentes nos empresários pessoenses sobre como remunerar corretamente o tempo extra sem inflar o passivo trabalhista. Entender o cálculo exato da hora extra e do reflexo no Descanso Semanal Remunerado é fundamental para manter a saúde financeira do seu negócio e garantir que a equipe esteja motivada e dentro da legalidade.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em loja de material médico de João Pessoa

Imagine um balconista em João Pessoa com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, resultando em uma hora base de R$ 10,00. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis (adicional de 50%), cada hora custará R$ 15,00, totalizando R$ 150,00. Se precisar trabalhar um domingo em regime de plantão por 5 horas (adicional de 100%), a hora sobe para R$ 20,00, somando R$ 100,00. O total de horas extras é R$ 250,00. Para o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos descansos (ex: 4 domingos e 1 feriado), resultando em R$ 48,07. O custo final de horas extras para a loja será de R$ 298,07.

Por que lojas de material médico em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.