Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra lojas de eletrodomésticos em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende lojas de eletrodomésticos em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de eletrodomésticos em Porto Velho/RO

Como calcular hora extra em loja de eletrodomésticos em Porto Velho

Gerenciar a escala de vendedores em uma loja de eletrodomésticos exige atenção redobrada, especialmente quando o fluxo de clientes no Centro de Porto Velho aumenta e as vendas esticam o expediente além das 18h. Para o empresário local, o desafio não é apenas vender geladeiras ou fogões, mas garantir que o fechamento da folha esteja correto para evitar passivos trabalhistas. Calcular o adicional de 50% em dias úteis e 100% em domingos ou feriados, somado ao reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), costuma ser a maior dor de cabeça dos lojistas porto-velhenses que buscam manter a conformidade com a CLT enquanto operam em bairros movimentados como o Embratel.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em loja de eletrodomésticos de Porto Velho

Considere um vendedor na Nova Esperança com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis (adicional de 50%), cada hora custará R$ 15,00, totalizando R$ 150,00. Caso trabalhe um domingo com 100%, a hora sobe para R$ 20,00. Supondo 10 horas extras a 50% no mês, o cálculo do DSR reflexo é necessário: divida os R$ 150,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplique pelos domingos e feriados (ex: 4). O reflexo seria de R$ 23,07, somando R$ 173,07 extras no contracheque final deste colaborador da sua loja de eletrodomésticos.

Por que lojas de eletrodomésticos em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.