Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra lojas de eletrodomésticos em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende lojas de eletrodomésticos em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de eletrodomésticos em Campinas/SP

Como calcular hora extra em loja de eletrodomésticos em Campinas

Gerenciar uma loja de eletrodomésticos no Centro de Campinas exige precisão, especialmente quando o movimento aumenta e os vendedores precisam estender o expediente para bater as metas. A rotina de abrir às 9h e fechar às 18h parece simples, mas o cálculo de horas extras costuma ser uma dor de cabeça para os lojistas campineiros na hora de fechar a folha. O erro no pagamento do adicional de 50% ou do descanso semanal remunerado (DSR) pode gerar passivos trabalhistas desnecessários. Entender a matemática por trás desses acréscimos é fundamental para manter a saúde financeira do seu negócio no Taquaral ou Cambuí sem surpresas jurídicas.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em loja de eletrodomésticos de Campinas

Imagine um vendedor em Campinas com salário base de R$ 2.200,00 que trabalhou 220 horas no mês. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele fizer uma hora extra em dia útil, você aplica o adicional de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora. Caso ele trabalhe 10 horas extras no mês, o valor será R$ 150,00. Além disso, você deve calcular o reflexo no DSR: divida os R$ 150,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplique pelos domingos e feriados (ex: 4), resultando em R$ 23,07. O custo total de horas extras para essa loja de eletrodomésticos será de R$ 173,07, garantindo o pagamento correto conforme a CLT.

Por que lojas de eletrodomésticos em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.