Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra lojas de calçados em Curitiba?

Sim. O PontoBarato atende lojas de calçados em Curitiba/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Curitiba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de calçados em Curitiba/PR

Como calcular hora extra em loja de calçados em Curitiba

Gerenciar uma loja de calçados exige fôlego, especialmente quando o movimento no Batel ou no Centro de Curitiba aumenta e os vendedores precisam esticar o expediente para garantir as metas. A rotina de quem entra às 9h e sai às 18h parece organizada, mas a dor de cabeça surge na hora de fechar a folha de pagamento sem erros. Muitos lojistas curitibanos se perdem nos cálculos manuais, temendo processos trabalhistas por não saberem aplicar corretamente os adicionais de 50% e 100% sobre as horas trabalhadas além da jornada padrão, o que exige atenção redobrada aos detalhes da CLT para manter o negócio em conformidade.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em loja de calçados de Curitiba

Imagine um vendedor de calçados no Água Verde com salário de R$ 2.200,00 por 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,00 por hora comum. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, cada hora custará R$ 15,00 (R$ 10,00 mais 50%), totalizando R$ 150,00. Se trabalhar 4 horas em um domingo de promoção, cada hora sairá por R$ 20,00 (100% de adicional), somando R$ 80,00. O total de horas extras é R$ 230,00. Para o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplicamos pelos descansos (ex: 5 domingos e feriados), resultando em R$ 46,00 extras, totalizando R$ 276,00 de acréscimo bruto.

Por que lojas de calçados em Curitiba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Batel, Centro, Água Verde e em toda a região metropolitana de Curitiba.