Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra lojas de bairro em Curitiba?

Sim. O PontoBarato atende lojas de bairro em Curitiba/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Curitiba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de bairro em Curitiba/PR

Como calcular hora extra em loja de bairro em Curitiba

Manter as contas em dia exige atenção redobrada dos lojistas curitibanos, especialmente quando o movimento no Batel ou no Centro se estende além do horário comercial. O cálculo da jornada de trabalho costuma ser o maior pesadelo na hora de fechar a folha, pois aquele vendedor que deveria sair às 18h acaba ficando para organizar o estoque ou atender um último cliente. Essa variação diária transforma a gestão de uma loja de bairro em um desafio logístico, onde ignorar o adicional de 50% ou o descanso semanal remunerado pode resultar em passivos trabalhistas desnecessários e prejuízos no fluxo de caixa do pequeno negócio.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em loja de bairro de Curitiba

Considere um vendedor em Curitiba com salário de R$ 2.200,00 que trabalhou 220 horas no mês. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele fizer uma hora extra em dia útil, o valor sobe para R$ 15,00 (50% de adicional). Caso trabalhe 10 horas extras no mês, ele receberá R$ 150,00. Não esqueça do reflexo no DSR: divida os R$ 150,00 pelos dias úteis (ex: 25) e multiplique pelos domingos e feriados (ex: 5), somando mais R$ 30,00. Se ele trabalhar no domingo, a hora vale R$ 20,00 (100% de adicional). No total, esse funcionário da sua loja de bairro receberia R$ 180,00 extras além do salário base.

Por que lojas de bairro em Curitiba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Batel, Centro, Água Verde e em toda a região metropolitana de Curitiba.