Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra lojas de bairro em Betim?

Sim. O PontoBarato atende lojas de bairro em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de bairro em Betim/MG

Como calcular hora extra em loja de bairro em Betim

Manter as contas em dia no comércio de rua exige atenção redobrada, especialmente para quem gerencia uma loja de bairro no Centro ou no Jardim Brasília. O fechamento do mês costuma ser um desafio para os lojistas betinenses, já que aquele vendedor que deveria sair às 18h acaba ficando um pouco mais para atender um cliente de última hora. Calcular essas horas extras com precisão é fundamental para evitar processos trabalhistas e garantir a saúde financeira do negócio. Entender a diferença entre o adicional de 50% nos dias úteis e o pagamento em dobro nos feriados, além do reflexo no Descanso Semanal Remunerado, transforma a gestão burocrática em uma rotina organizada e segura.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em loja de bairro de Betim

Imagine um vendedor em Betim com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, aplicamos o adicional de 50%, elevando o valor da hora para R$ 15,00, totalizando R$ 150,00. Caso ele trabalhe um domingo na Citrolândia, a hora vale R$ 20,00 (100%). Se fizer 5 horas, recebe R$ 100,00. O total de extras é R$ 250,00. Para o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplicamos pelos descansos (ex: 5 domingos e feriados). Nesse cenário, R$ 250 / 25 * 5 resulta em R$ 50,00 de DSR, totalizando R$ 300,00 adicionais no contracheque.

Por que lojas de bairro em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.