Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra lojas de autopeças em São Paulo?

Sim. O PontoBarato atende lojas de autopeças em São Paulo/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São Paulo?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de autopeças em São Paulo/SP

Como calcular hora extra em loja de autopeças em São Paulo

Fechar a folha de pagamento exige precisão para evitar processos trabalhistas, especialmente no ritmo acelerado de uma loja de autopeças na Vila Mariana ou no Tatuapé. Muitos donos de negócios paulistanos enfrentam dificuldades quando o vendedor, que deveria cumprir o horário das 9h às 18h, acaba estendendo o expediente para atender um balcão cheio ou organizar o estoque de peças pesadas. Calcular essas variações de 50% em dias úteis e 100% aos domingos não é apenas uma obrigação contábil, mas uma forma de garantir que sua operação em São Paulo cresça de forma saudável e dentro das normas da CLT.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em loja de autopeças de São Paulo

Considere um vendedor de autopeças com salário de R$ 2.200,00. Dividindo por 220 horas mensais, o valor da hora comum é R$ 10,00. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis (adicional de 50%), cada hora custará R$ 15,00, totalizando R$ 150,00. Se trabalhar um domingo (adicional de 100%), a hora sobe para R$ 20,00. Para o cálculo do DSR reflexo, somamos o valor total das extras (ex: R$ 150,00), dividimos pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 4), resultando em R$ 23,07 adicionais. No total, esse funcionário receberia R$ 173,07 além do seu salário base, mantendo as contas da loja em dia.

Por que lojas de autopeças em São Paulo escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Vila Mariana, Pinheiros, Tatuapé e em toda a região metropolitana de São Paulo.