Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de limpeza pós-obra em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza pós-obra em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza pós-obra em Uberlândia/MG

Como calcular hora extra em empresa de limpeza pós-obra em Uberlândia

Gerenciar uma empresa de limpeza pós-obra exige jogo de cintura, especialmente quando um encarregado liga de última hora avisando que alguém faltou em um canteiro no Santa Mônica e você precisa deslocar outro funcionário para cobrir o posto. Manter esse controle no caderninho é um risco alto, pois o cálculo correto das horas extras é fundamental para evitar processos trabalhistas e garantir a saúde financeira do negócio. Em Uberlândia, o dinamismo do setor imobiliário não perdoa erros de gestão: saber exatamente quanto pagar pelo adicional de 50% em dias úteis ou 100% em domingos e feriados, somado ao reflexo no DSR, é o que diferencia os empresários uberlandenses profissionais dos amadores.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de limpeza pós-obra de Uberlândia

Imagine um auxiliar de limpeza com salário de R$ 1.760,00, cuja hora comum vale R$ 8,00 (R$ 1.760 dividido por 220 horas mensais). Se ele fez 10 horas extras em dias úteis, cada hora custará R$ 12,00 (R$ 8,00 mais 50%), totalizando R$ 120,00. Se trabalhou 5 horas em um domingo de folga, cada hora custará R$ 16,00 (R$ 8,00 mais 100%), somando R$ 80,00. O total de horas extras é R$ 200,00. Para o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês e multiplicamos pelos domingos e feriados. Considerando um mês com 25 dias úteis e 5 descansos, o DSR seria de R$ 40,00 (R$ 200 / 25 * 5), totalizando R$ 240,00 a mais na folha.

Por que empresas de limpeza pós-obra em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.