Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de limpeza industrial em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza industrial em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza industrial em Rio Branco/AC

Como calcular hora extra em empresa de limpeza industrial em Rio Branco

Gerenciar escalas em uma empresa de limpeza industrial exige precisão, especialmente quando um encarregado liga de última hora avisando que uma faxineira faltou e outro colaborador precisa cobrir o posto no Centro ou no Bosque. Abandonar o controle no caderninho é essencial para evitar processos trabalhistas, já que o cálculo correto da jornada impacta diretamente no lucro do negócio. Em Rio Branco, onde a demanda por serviços especializados cresce, entender como aplicar os adicionais de 50% e 100% sobre o valor da hora comum garante que os rio-branquenses da sua equipe recebam o justo, mantendo a saúde financeira da sua operação de limpeza pesada em conformidade com a CLT.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de limpeza industrial de Rio Branco

Considere um auxiliar de limpeza industrial com salário de R$ 1.760,00 para 220 horas mensais. O valor da sua hora comum é R$ 8,00. Se ele fizer uma hora extra em dia útil, recebe R$ 12,00 (R$ 8,00 + 50%). Se trabalhar em um domingo de folga, a hora vale R$ 16,00 (R$ 8,00 + 100%). Supondo que ele acumulou 10 horas extras a 50% no mês, o total é R$ 120,00. Para o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos descansos (ex: 4 domingos e 1 feriado), resultando em R$ 23,07. O custo total das extras para a empresa seria de R$ 143,07, além dos encargos sociais.

Por que empresas de limpeza industrial em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.