Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de limpeza industrial em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza industrial em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza industrial em Florianópolis/SC

Como calcular hora extra em empresa de limpeza industrial em Florianópolis

Gerenciar uma empresa de limpeza industrial em Florianópolis exige jogo de cintura, especialmente quando um colaborador falta em um posto na Trindade e você precisa deslocar outro funcionário para cobrir a escala de última hora. Manter o controle desses desvios no caderninho é um risco alto, pois cada minuto excedente impacta diretamente na folha de pagamento e nos encargos sociais. Para os empresários florianopolitanos, entender o cálculo exato da hora extra com os adicionais de 50% e 100%, além do reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), é fundamental para evitar processos trabalhistas e garantir que a operação no Centro ou na Lagoa permaneça lucrativa e dentro da lei.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de limpeza industrial de Florianópolis

Imagine um auxiliar de limpeza com salário de R$ 2.200,00 que trabalha 220 horas mensais. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele fizer uma hora extra em dia útil, você soma 50%, totalizando R$ 15,00 por hora. Se cobrir um turno no domingo, a hora dobra para R$ 20,00 (100%). Supondo que ele acumulou 10 horas extras a 50% no mês, o valor devido é R$ 150,00. Para calcular o reflexo do DSR, divida esses R$ 150,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplique pelos domingos e feriados (ex: 4), resultando em R$ 23,07 extras. O custo total das horas excedentes para este funcionário seria de R$ 173,07.

Por que empresas de limpeza industrial em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.