Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de limpeza de escritórios em São Luís?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de escritórios em São Luís/MA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São Luís?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de escritórios em São Luís/MA

Como calcular hora extra em empresa de limpeza de escritórios em São Luís

Gerenciar uma empresa de limpeza de escritórios em São Luís exige jogo de cintura, especialmente quando um encarregado liga avisando que alguém faltou no Renascença e você precisa deslocar outro ludovicense para cobrir o posto às pressas. O problema é que abandonar o controle no caderninho e perder a mão nas horas extras pode comprometer o lucro do mês. Entender o cálculo correto do adicional de 50% em dias úteis e de 100% aos domingos, além do reflexo no DSR, é fundamental para manter a saúde financeira do seu negócio e evitar processos trabalhistas por erros básicos de contagem na jornada da equipe.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de limpeza de escritórios de São Luís

Imagine um auxiliar de limpeza com salário de R$ 1.540,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 7,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis no Calhau, o valor da hora sobe para R$ 10,50 (50% de adicional), totalizando R$ 105,00. Se trabalhar 5 horas em um domingo, a hora vale R$ 14,00 (100% de adicional), somando R$ 70,00. O total de extras é R$ 175,00. Agora, calcule o reflexo no DSR: divida os R$ 175,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplique pelos domingos e feriados (ex: 4), resultando em R$ 26,92 extras. O funcionário receberá R$ 201,92 além do salário fixo.

Por que empresas de limpeza de escritórios em São Luís escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Calhau, Renascença e em toda a região metropolitana de São Luís.