Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de limpeza de escritórios em Rio de Janeiro?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de escritórios em Rio de Janeiro/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio de Janeiro?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de escritórios em Rio de Janeiro/RJ

Como calcular hora extra em empresa de limpeza de escritórios em Rio de Janeiro

Gerenciar uma empresa de limpeza de escritórios no Rio de Janeiro exige jogo de cintura, especialmente quando um encarregado liga avisando que alguém faltou e você precisa deslocar uma faxineira da Tijuca para cobrir um posto de última hora na Barra. Controlar essa escala no caderninho é um convite a erros trabalhistas e prejuízos financeiros. Entender o cálculo exato das horas extras é fundamental para manter a saúde do seu negócio carioca, garantindo que o pagamento adicional de 50% em dias úteis ou 100% em domingos e feriados esteja correto, evitando processos e mantendo a transparência com sua equipe que mantém os escritórios da cidade brilhando.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de limpeza de escritórios de Rio de Janeiro

Imagine um auxiliar de serviços gerais com salário de R$ 1.760,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 8,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis no mês, cada hora terá acréscimo de 50%, custando R$ 12,00 (R$ 8,00 + R$ 4,00), totalizando R$ 120,00. Caso trabalhe um domingo em Copacabana, a hora dobra para R$ 16,00. Se fizer 5 horas nesse domingo, recebe R$ 80,00. O DSR reflexo sobre essas extras é calculado somando o valor total das extras (R$ 200,00), dividindo pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicando pelos descansos (ex: 4 domingos e 1 feriado), somando mais R$ 38,46 ao pagamento final.

Por que empresas de limpeza de escritórios em Rio de Janeiro escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Copacabana, Tijuca, Barra e em toda a região metropolitana de Rio de Janeiro.