Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de limpeza de escritórios em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de escritórios em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de escritórios em Cuiabá/MT

Como calcular hora extra em empresa de limpeza de escritórios em Cuiabá

Gerenciar uma empresa de limpeza de escritórios em Cuiabá exige agilidade, especialmente quando uma falta inesperada no Bosque da Saúde obriga o remanejamento de pessoal para cobrir o posto. Nessas horas, o controle manual no caderninho costuma falhar, gerando erros graves no cálculo da folha de pagamento. Para os empresários cuiabanos, entender como converter essas horas trabalhadas a mais em valores reais é fundamental para evitar processos trabalhistas. O cálculo correto das horas extras, somado ao descanso semanal remunerado, garante que sua equipe de limpeza seja valorizada e que o fluxo de caixa do seu negócio no Centro-Oeste permaneça saudável e dentro das regras da CLT.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de limpeza de escritórios de Cuiabá

Imagine uma auxiliar de limpeza que recebe R$ 1.540,00 mensais para uma jornada de 220 horas. O valor da sua hora comum é R$ 7,00. Se ela cobrir uma falta em um escritório no Goiabeiras por 10 horas extras em dias úteis, o cálculo usa o adicional de 50%, resultando em R$ 10,50 por hora. Logo, 10 horas custam R$ 105,00. Se ela trabalhar 5 horas extras em um domingo (100%), a hora sobe para R$ 14,00, totalizando R$ 70,00. Para o DSR reflexo, somamos os R$ 175,00 de extras, dividimos pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 4), adicionando R$ 26,92 ao pagamento final.

Por que empresas de limpeza de escritórios em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.