Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de limpeza de escritórios em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de escritórios em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de escritórios em Campinas/SP

Como calcular hora extra em empresa de limpeza de escritórios em Campinas

Gerenciar uma empresa de limpeza de escritórios em Campinas exige agilidade, especialmente quando um encarregado liga avisando que alguém faltou no Cambuí e outro funcionário precisa dobrar o turno para manter o padrão de higiene. Abandonar o caderninho e entender o cálculo correto da CLT evita processos trabalhistas e garante a saúde financeira do negócio. Muitos empresários campineiros se perdem na hora de converter as horas extras com adicionais de 50% em dias úteis ou 100% aos domingos, além de esquecerem que esse tempo a mais gera o reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), impactando diretamente na folha de pagamento mensal.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de limpeza de escritórios de Campinas

Imagine um auxiliar de limpeza em uma unidade no Centro que recebe R$ 1.760,00 por mês. Dividindo o salário por 220 horas, o valor da hora comum é R$ 8,00. Se ele cobriu uma falta em dia útil, a hora extra com 50% custa R$ 12,00. Caso tenha trabalhado 10 horas extras no mês, o total é R$ 120,00. Para o DSR reflexo, dividimos esses R$ 120,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 4), resultando em R$ 18,46. No total, o custo extra desse funcionário será de R$ 138,46, valor que deve ser somado ao salário bruto e discriminado corretamente no holerite para segurança jurídica da empresa.

Por que empresas de limpeza de escritórios em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.