Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de limpeza escolar em São Luís?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza escolar em São Luís/MA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São Luís?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza escolar em São Luís/MA

Como calcular hora extra em empresa de limpeza escolar em São Luís

Gerenciar uma empresa de limpeza escolar exige jogo de cintura, especialmente quando uma falta inesperada no Renascença ou no Calhau obriga o encarregado a remanejar a equipe às pressas. O controle manual em caderninhos acaba gerando erros fatais no fechamento da folha, pois cada minuto de cobertura vira hora extra que precisa ser calculada com precisão para evitar processos trabalhistas. Para os empresários ludovicenses, entender a diferença entre o adicional de 50% nos dias úteis e os 100% devidos em domingos ou feriados é o primeiro passo para manter a saúde financeira do negócio e garantir que os direitos dos auxiliares de serviços gerais sejam respeitados sem surpresas no caixa.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de limpeza escolar de São Luís

Imagine um auxiliar de limpeza com salário de R$ 1.540,00 que trabalhou 220 horas no mês. O valor da sua hora comum é R$ 7,00. Se ele cobriu uma falta no Centro durante a semana por 10 horas, cada hora custará R$ 10,50 (R$ 7,00 + 50%), totalizando R$ 105,00. Se trabalhou 5 horas em um domingo de plantão, cada hora custará R$ 14,00 (R$ 7,00 + 100%), somando R$ 70,00. O total de horas extras é R$ 175,00. Para calcular o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos descansos (ex: 4 domingos e 1 feriado), resultando em R$ 33,65 extras, totalizando R$ 208,65 a mais no contracheque.

Por que empresas de limpeza escolar em São Luís escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Calhau, Renascença e em toda a região metropolitana de São Luís.