Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de limpeza e conservação em Recife?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza e conservação em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza e conservação em Recife/PE

Como calcular hora extra em empresa de limpeza e conservação em Recife

Gerenciar uma empresa de limpeza e conservação exige jogo de cintura, especialmente quando um encarregado liga de última hora avisando que a faxineira faltou em um posto em Boa Viagem. Nessas situações, é comum precisar que outro colaborador cubra a jornada, gerando horas extras que nem sempre são fáceis de controlar no caderninho. Para os empresários recifenses, entender o cálculo correto do adicional de 50% em dias úteis e 100% em domingos ou feriados é vital para evitar passivos trabalhistas. Além do valor da hora em si, o reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR) precisa entrar na conta para manter a saúde financeira do negócio em dia.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de limpeza e conservação de Recife

Imagine um auxiliar de serviços gerais em Casa Forte com salário de R$ 1.540,00 para 220 horas mensais. O valor da sua hora comum é R$ 7,00. Se ele fizer uma hora extra em dia útil, recebe R$ 10,50 (R$ 7,00 + 50%). Caso precise cobrir um evento no domingo, a hora passa para R$ 14,00 (100%). Se esse funcionário acumulou R$ 210,00 de horas extras no mês, você deve calcular o reflexo no DSR: divida os R$ 210,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplique pelos domingos e feriados (ex: 4). Nesse caso, o DSR reflexo seria de R$ 32,30, totalizando R$ 242,30 a mais na folha de pagamento.

Por que empresas de limpeza e conservação em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.