Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de limpeza de condomínios em Rio de Janeiro?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de condomínios em Rio de Janeiro/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio de Janeiro?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de condomínios em Rio de Janeiro/RJ

Como calcular hora extra em empresa de limpeza de condomínios em Rio de Janeiro

Gerenciar uma empresa de limpeza de condomínios no Rio de Janeiro exige jogo de cintura, especialmente quando o encarregado avisa de última hora que uma faxineira faltou na Barra ou na Tijuca. Para não deixar o síndico na mão, a solução costuma ser pedir que outro funcionário cubra o posto, mas controlar essas jornadas no caderninho é um risco trabalhista enorme para o empresário carioca. Entender o cálculo exato das horas extras e do Reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR) é fundamental para manter o fluxo de caixa em dia e evitar processos, garantindo que a cobertura de faltas não se torne um prejuízo financeiro inesperado para o seu negócio.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de limpeza de condomínios de Rio de Janeiro

Imagine um auxiliar de serviços gerais com salário de R$ 1.760,00 que trabalha 220 horas mensais. O valor da sua hora comum é R$ 8,00. Se ele cobriu uma falta em dia útil, a hora extra de 50% custa R$ 12,00. Caso tenha trabalhado 10 horas extras no mês, o valor total é R$ 120,00. Para calcular o DSR reflexo, dividimos esses R$ 120,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 4), somando R$ 18,46. Se a cobertura fosse no domingo com 100%, a hora subiria para R$ 16,00. No total, esse funcionário receberia R$ 138,46 extras além do salário base, valor que deve constar detalhado no contracheque para segurança da empresa.

Por que empresas de limpeza de condomínios em Rio de Janeiro escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Copacabana, Tijuca, Barra e em toda a região metropolitana de Rio de Janeiro.