Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de limpeza de condomínios em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de condomínios em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de condomínios em Rio Branco/AC

Como calcular hora extra em empresa de limpeza de condomínios em Rio Branco

Gerenciar uma empresa de limpeza de condomínios exige jogo de cintura, especialmente quando um encarregado liga avisando que a faxineira faltou e você precisa deslocar alguém de última hora para cobrir um posto no Bosque ou no Centro. Esse vaivém constante, muitas vezes anotado apenas no caderninho, torna o cálculo da folha de pagamento um verdadeiro desafio logístico. Entender como calcular a hora extra corretamente é vital para evitar processos trabalhistas e manter a saúde financeira do negócio. Para o empresário rio-branquense, dominar os adicionais de 50% e 100%, além do reflexo no DSR, garante que a equipe seja remunerada com justiça sem comprometer o lucro do contrato.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de limpeza de condomínios de Rio Branco

Imagine um auxiliar de limpeza em Rio Branco com salário de R$ 1.540,00 para 220 horas mensais. O valor da sua hora comum é R$ 7,00. Se ele cobriu uma falta em dia útil fazendo 10 horas extras, cada hora custará R$ 10,50 (R$ 7,00 + 50%), totalizando R$ 105,00. Se trabalhou 5 horas em um domingo de folga, cada hora sai por R$ 14,00 (R$ 7,00 + 100%), somando R$ 70,00. O total de extras é R$ 175,00. Para o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos descansos (ex: 4 domingos e 1 feriado), resultando em R$ 33,65 adicionais. O custo final das extras nesse mês seria de R$ 208,65.

Por que empresas de limpeza de condomínios em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.