Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra lanchonetes em Aracaju?

Sim. O PontoBarato atende lanchonetes em Aracaju/SE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Aracaju?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lanchonetes em Aracaju/SE

Como calcular hora extra em lanchonete em Aracaju

Gerenciar o fluxo intenso de pedidos em uma lanchonete exige uma equipe ágil, mas o movimento constante nos fins de semana na Atalaia ou no Centro de Aracaju acaba gerando muitas horas extras para chapeiros e atendentes. Para o dono de negócio aracajuano, entender o cálculo correto desses adicionais é vital para evitar passivos trabalhistas e manter a saúde financeira da empresa. Quando o expediente estica além da jornada contratual, o custo operacional sobe e a complexidade aumenta, pois cada hora trabalhada a mais reflete diretamente no Descanso Semanal Remunerado, transformando a gestão de pessoal em um desafio diário para quem empreende no setor de alimentação fora do lar.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em lanchonete de Aracaju

Imagine um entregador em Aracaju com salário de R$ 1.540,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 7,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, aplicamos o adicional de 50%, elevando a hora para R$ 10,50, totalizando R$ 105,00. Se fizer 5 horas em um domingo de sol nos Jardins, o adicional é de 100%, totalizando R$ 70,00 (5 x R$ 14,00). O total de horas extras é R$ 175,00. Para o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos descansos (ex: 4 domingos e 1 feriado), somando mais R$ 33,65 ao pagamento final do colaborador.

Por que lanchonetes em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.