Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra instituições sociais em São José dos Campos?

Sim. O PontoBarato atende instituições sociais em São José dos Campos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São José dos Campos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra instituições sociais em São José dos Campos/SP

Como calcular hora extra em instituição social em São José dos Campos

Gerenciar o fechamento de folha em instituições sociais de São José dos Campos exige atenção redobrada, especialmente quando as demandas do dia a dia esticam a jornada da equipe. O controle de ponto, que parece simples no papel com a entrada às 9h e saída às 18h, torna-se um desafio para o gestor joseense quando surgem eventos comunitários ou plantões extras no Jardim Aquarius. Calcular corretamente as horas extras com adicionais de 50% e 100% é fundamental para evitar passivos trabalhistas e garantir a transparência com o colaborador que se dedica à causa social, transformando a rotina administrativa em um processo seguro e organizado para a entidade.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em instituição social de São José dos Campos

Considere um assistente administrativo de uma instituição social no Centro de São José dos Campos com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, o cálculo é R$ 10,00 mais 50%, totalizando R$ 15,00 por hora, resultando em R$ 150,00. Caso trabalhe 5 horas em um domingo, o adicional é de 100%, ou seja, R$ 20,00 por hora, somando R$ 100,00. Para o DSR reflexo, somamos os R$ 250,00 de extras, dividimos pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos descansos (ex: 4 domingos e 1 feriado), adicionando R$ 48,08 ao pagamento final do funcionário.

Por que instituições sociais em São José dos Campos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jardim Aquarius, Centro, Vila Adyana e em toda a região metropolitana de São José dos Campos.