Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra instituições sociais em Fortaleza?

Sim. O PontoBarato atende instituições sociais em Fortaleza/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Fortaleza?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra instituições sociais em Fortaleza/CE

Como calcular hora extra em instituição social em Fortaleza

Gerenciar uma instituição social demanda foco total na causa, mas a rotina administrativa costuma pesar quando chega o fechamento do mês. O controle de jornada, que parece simples no papel com o horário comercial padrão, vira um desafio real para os gestores fortalezenses que precisam calcular cada minuto excedente de quem atua no Centro ou na Aldeota. Errar no cálculo da hora extra ou esquecer o reflexo no DSR gera riscos trabalhistas desnecessários que podem comprometer o orçamento da entidade. Entender a diferença entre o adicional de 50% nos dias úteis e os 100% aplicados em domingos e feriados é fundamental para manter as contas em dia e garantir os direitos da equipe que faz a diferença na nossa região.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em instituição social de Fortaleza

Considere um assistente administrativo de uma instituição social em Fortaleza com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele realizou 10 horas extras em dias úteis, cada hora custa R$ 15,00 (50% de adicional), totalizando R$ 150,00. Se trabalhou 4 horas em um domingo de evento no Meireles, cada hora custa R$ 20,00 (100% de adicional), somando R$ 80,00. O total de horas extras é R$ 230,00. Para o DSR reflexo, divide-se R$ 230,00 pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplica-se pelos domingos e feriados (ex: 5), resultando em R$ 46,00 adicionais. O custo total de horas extras no mês seria de R$ 276,00.

Por que instituições sociais em Fortaleza escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Aldeota, Meireles, Centro e em toda a região metropolitana de Fortaleza.