Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra instituições sociais em Belo Horizonte?

Sim. O PontoBarato atende instituições sociais em Belo Horizonte/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belo Horizonte?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra instituições sociais em Belo Horizonte/MG

Como calcular hora extra em instituição social em Belo Horizonte

Gerir uma instituição social em Belo Horizonte exige fôlego extra, especialmente quando o fechamento da folha de pagamento se aproxima. Embora o horário padrão de um vendedor ou administrativo pareça simples, a rotina em bairros movimentados como a Savassi muitas vezes demanda extensões de jornada que complicam o cálculo final. O grande desafio para o gestor belo-horizontino não é apenas registrar o ponto, mas converter essas variações em valores precisos de adicional de 50% ou 100%, garantindo que o Descanso Semanal Remunerado (DSR) seja refletido corretamente para evitar passivos trabalhistas que podem comprometer os recursos limitados da entidade.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em instituição social de Belo Horizonte

Imagine um assistente administrativo de uma instituição social no bairro Funcionários com salário de R$ 2.200,00. Para achar o valor da hora comum, dividimos por 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00. Se ele fez 10 horas extras em dias úteis, somamos 50% (R$ 15,00 por hora), totalizando R$ 150,00. Caso tenha trabalhado um domingo com 100% de adicional, a hora vale R$ 20,00. Se foram 2 horas, somamos R$ 40,00. O reflexo no DSR é calculado somando as horas extras do mês (R$ 190,00), dividindo pelos dias úteis e multiplicando pelos domingos e feriados. Se o mês tiver 25 dias úteis e 5 folgas, o DSR reflexo será de R$ 38,00, totalizando R$ 228,00 extras.

Por que instituições sociais em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.