Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de instalação de energia solar em Recife?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de energia solar em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de energia solar em Recife/PE

Como calcular hora extra em empresa de instalação de energia solar em Recife

Gerenciar equipes que instalam placas fotovoltaicas em bairros como Boa Viagem ou Casa Forte exige precisão no controle de jornada, já que o técnico costuma sair cedo da sede e enfrentar o trânsito de Recife para finalizar obras em campo. A rotina de almoçar na rua e estender o horário para concluir a fixação dos painéis gera uma dor de cabeça comum: o erro no cálculo das horas extras e do Descanso Semanal Remunerado. Abandonar planilhas manuais é essencial para evitar processos trabalhistas, garantindo que o tempo de deslocamento e a finalização do serviço sejam remunerados corretamente conforme as regras da CLT para os recifenses do setor.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de instalação de energia solar de Recife

Considere um instalador com salário de R$ 2.200,00 e jornada de 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis (adicional de 50%), cada hora custa R$ 15,00, totalizando R$ 150,00. Caso trabalhe 4 horas em um domingo de manutenção (adicional de 100%), a hora sobe para R$ 20,00, somando R$ 80,00. O total de extras é R$ 230,00. Para o DSR reflexo, divide-se esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplica-se pelos domingos e feriados (ex: 4), resultando em R$ 35,38. Assim, o funcionário receberá R$ 265,38 a mais no contracheque, além do salário base.

Por que empresas de instalação de energia solar em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.