Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de instalação de câmeras em Rio de Janeiro?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de câmeras em Rio de Janeiro/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio de Janeiro?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de câmeras em Rio de Janeiro/RJ

Como calcular hora extra em empresa de instalação de câmeras em Rio de Janeiro

Gerenciar uma empresa de instalação de câmeras no Rio de Janeiro exige precisão, especialmente quando os técnicos passam o dia em campo, entre um atendimento na Barra e outro na Tijuca. A rotina de quem trabalha com segurança eletrônica é imprevisível: o deslocamento no trânsito carioca e a complexidade de passar cabos em clientes antigos fazem com que o horário de saída raramente seja respeitado. Abandonar a planilha manual é essencial para evitar processos trabalhistas, pois calcular corretamente o adicional de 50% em dias úteis e 100% em domingos, somado ao reflexo no DSR, garante a saúde financeira do seu negócio e a transparência com sua equipe externa.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de instalação de câmeras de Rio de Janeiro

Imagine um técnico instalador que recebe R$ 2.200,00 mensais para uma jornada de 220 horas. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se em um mês ele acumulou 10 horas extras em dias úteis, cada hora custará R$ 15,00 (R$ 10,00 + 50%), totalizando R$ 150,00. Se trabalhou 4 horas em um domingo de emergência, cada hora custará R$ 20,00 (R$ 10,00 + 100%), somando R$ 80,00. O total de horas extras é R$ 230,00. Para o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis (ex: 26) e multiplicamos pelos descansos (ex: 4 domingos e 1 feriado), resultando em R$ 44,23 extras, totalizando R$ 274,23 a mais no contracheque.

Por que empresas de instalação de câmeras em Rio de Janeiro escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Copacabana, Tijuca, Barra e em toda a região metropolitana de Rio de Janeiro.