Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de instalação de alarmes em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de alarmes em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de alarmes em João Pessoa/PB

Como calcular hora extra em empresa de instalação de alarmes em João Pessoa

Gerenciar uma empresa de instalação de alarmes exige precisão não apenas nos sensores, mas também na folha de pagamento. É comum que técnicos pessoenses iniciem a jornada cedo e terminem o dia atendendo chamados de última hora em bairros como Manaíra ou Cabo Branco, dificultando o controle rígido de horários. Quando o serviço em campo estende a jornada, o cálculo correto das horas extras torna-se vital para evitar processos trabalhistas. Abandonar planilhas manuais e entender como aplicar os adicionais de 50% e 100%, além do reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), garante que o negócio cresça com segurança jurídica e transparência com a equipe.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de instalação de alarmes de João Pessoa

Imagine um técnico que recebe R$ 2.200,00 mensais para 220 horas. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele realizou 10 horas extras em dias úteis, cada hora custa R$ 15,00 (adicional de 50%), totalizando R$ 150,00. Se trabalhou 4 horas em um domingo atendendo uma emergência, cada hora custa R$ 20,00 (adicional de 100%), somando R$ 80,00. O total de horas extras é R$ 230,00. Para o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 5). O cálculo seria (230 / 25) x 5, resultando em R$ 46,00 extras de DSR, totalizando R$ 276,00 de acréscimo no salário.

Por que empresas de instalação de alarmes em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.