Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra indústrias de alimentos pequenas em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende indústrias de alimentos pequenas em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra indústrias de alimentos pequenas em Rio Branco/AC

Como calcular hora extra em indústria de alimentos pequena em Rio Branco

Manter a produção em dia nas indústrias de alimentos pequenas exige um esforço logístico enorme, especialmente quando o operador precisa chegar de madrugada para ligar os fornos ou o encarregado estende o turno no bairro Bosque para finalizar o fechamento de um lote. Essa rotina gera um volume de cálculos que costuma sobrecarregar o empresário rio-branquense, que muitas vezes ainda anota tudo no caderno e se perde entre os adicionais de 50% e 100%. Entender a regra da CLT para horas extras e o reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR) é fundamental para evitar processos trabalhistas e garantir que a folha de pagamento da sua fábrica no Centro ou na Estação esteja sempre correta e organizada.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em indústria de alimentos pequena de Rio Branco

Considere um ajudante de produção em Rio Branco com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,00 por hora. Se ele trabalhou 10 horas extras em dias úteis (adicional de 50%), cada hora custa R$ 15,00, totalizando R$ 150,00. Se fez 4 horas extras em um domingo de folga (adicional de 100%), cada hora sai por R$ 20,00, somando R$ 80,00. O total de horas extras é R$ 230,00. Para calcular o DSR reflexo, divida os R$ 230,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplique pelos domingos e feriados (ex: 4), resultando em R$ 35,38. O valor final a pagar de extras seria R$ 265,38.

Por que indústrias de alimentos pequenas em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.