Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra imobiliárias com equipe fixa em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende imobiliárias com equipe fixa em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra imobiliárias com equipe fixa em Vila Velha/ES

Como calcular hora extra em imobiliária com equipe fixa em Vila Velha

Gerenciar a jornada de trabalho em uma imobiliária com equipe fixa exige atenção redobrada, especialmente quando o movimento na Praia da Costa ou em Itapuã aumenta e os corretores administrativos precisam estender o expediente para fechar contratos. Aquela rotina que parece simples no papel, com entrada às 9h e saída às 18h, costuma gerar dor de cabeça para os empresários vila-velhenses na hora de fechar a folha de pagamento. Calcular corretamente o adicional de 50% nos dias úteis e de 100% aos domingos, somado ao reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), é fundamental para evitar passivos trabalhistas e garantir a transparência com sua equipe interna.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em imobiliária com equipe fixa de Vila Velha

Considere um assistente administrativo de uma imobiliária no Centro de Vila Velha com salário de R$ 2.200,00. Dividindo por 220 horas mensais, o valor da hora comum é R$ 10,00. Se ele fizer 10 horas extras no mês (50%), cada hora custará R$ 15,00, totalizando R$ 150,00. Se trabalhar um domingo (100%), a hora vale R$ 20,00. Supondo 4 horas nesse domingo, somam-se R$ 80,00. O total de extras é R$ 230,00. Para o DSR reflexo, divida R$ 230,00 pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplique pelos descansos (ex: 5 domingos e feriados), resultando em R$ 46,00. O custo final das horas extras nesse mês será de R$ 276,00.

Por que imobiliárias com equipe fixa em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.