Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra imobiliárias com equipe fixa em Rio de Janeiro?

Sim. O PontoBarato atende imobiliárias com equipe fixa em Rio de Janeiro/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio de Janeiro?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra imobiliárias com equipe fixa em Rio de Janeiro/RJ

Como calcular hora extra em imobiliária com equipe fixa em Rio de Janeiro

Fechar a folha de pagamento de uma imobiliária com equipe fixa exige atenção redobrada, especialmente quando o movimento em bairros como a Barra da Tijuca ou Copacabana obriga o time administrativo a esticar o expediente. Embora o horário padrão de 9h às 18h pareça fácil de controlar, a rotina carioca muitas vezes impõe horas extras que geram dúvidas na hora do cálculo. Para o dono de imobiliária com equipe fixa, negligenciar o adicional de 50% ou o descanso semanal remunerado (DSR) pode resultar em passivos trabalhistas evitáveis. Entender a matemática por trás desses valores é fundamental para manter a saúde financeira do negócio e a transparência com seus colaboradores no Rio de Janeiro.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em imobiliária com equipe fixa de Rio de Janeiro

Considere um assistente administrativo de uma imobiliária com equipe fixa no Rio de Janeiro com salário de R$ 2.200,00. Primeiro, divida o salário por 220 horas para achar o valor da hora comum de R$ 10,00. Se ele fez 10 horas extras em dias úteis, aplique o adicional de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora, resultando em R$ 150,00. Para o DSR reflexo, divida esses R$ 150,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplique pelos domingos e feriados (ex: 4), somando mais R$ 23,07. Caso ele trabalhe em um domingo de plantão na Tijuca, a hora vale 100%, ou seja, R$ 20,00 por hora trabalhada, valor que também deve integrar o cálculo do DSR final.

Por que imobiliárias com equipe fixa em Rio de Janeiro escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Copacabana, Tijuca, Barra e em toda a região metropolitana de Rio de Janeiro.