Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra imobiliárias com equipe fixa em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende imobiliárias com equipe fixa em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra imobiliárias com equipe fixa em Londrina/PR

Como calcular hora extra em imobiliária com equipe fixa em Londrina

Gerenciar a folha de pagamento exige precisão, especialmente quando os corretores e administrativos estendem o expediente na Gleba Palhano para fechar contratos de última hora. A rotina de uma imobiliária com equipe fixa parece previsível, mas o cálculo de horas extras costuma ser a maior dor de cabeça do empresário londrinense no fim do mês. Organizar o fluxo de saídas após as 18h e garantir que cada minuto excedente esteja de acordo com a CLT evita processos trabalhistas desgastantes. Entender como aplicar os adicionais de 50% e 100% sobre o valor da hora comum é o primeiro passo para manter a saúde financeira do seu negócio em Londrina.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em imobiliária com equipe fixa de Londrina

Considere um assistente administrativo em Londrina com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele trabalhou 10 horas extras em dias úteis, cada hora custa R$ 15,00 (adicional de 50%), totalizando R$ 150,00. Se trabalhou 2 horas em um domingo de plantão no Centro, cada hora custa R$ 20,00 (adicional de 100%), somando R$ 40,00. O total de horas extras é R$ 190,00. Para o DSR reflexo, dividimos R$ 190,00 pelos 25 dias úteis do mês e multiplicamos pelos 5 domingos e feriados, resultando em R$ 38,00 extras. O custo final de horas extras no mês seria de R$ 228,00.

Por que imobiliárias com equipe fixa em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.