Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra imobiliárias com equipe fixa em Curitiba?

Sim. O PontoBarato atende imobiliárias com equipe fixa em Curitiba/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Curitiba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra imobiliárias com equipe fixa em Curitiba/PR

Como calcular hora extra em imobiliária com equipe fixa em Curitiba

Manter a organização financeira de uma imobiliária com equipe fixa exige atenção redobrada, especialmente quando o fechamento do mês revela aquelas horas a mais trabalhadas para garantir o fechamento de um contrato no Batel ou no Centro. Muitos gestores curitibanos enfrentam dificuldades ao converter o tempo extra em valores reais, transformando o que deveria ser uma rotina simples em um gargalo administrativo. Entender a base de cálculo e o impacto do Descanso Semanal Remunerado é fundamental para evitar passivos trabalhistas e garantir que sua equipe administrativa ou de vendas receba exatamente o que é devido, sem erros que comprometam o caixa do negócio.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em imobiliária com equipe fixa de Curitiba

Considere um assistente administrativo de uma imobiliária com equipe fixa em Curitiba que recebe R$ 2.200,00 mensais para 220 horas. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele realizou 10 horas extras em dias úteis com adicional de 50%, cada hora custa R$ 15,00, totalizando R$ 150,00. Caso tenha trabalhado 4 horas em um domingo no Água Verde com 100%, o valor sobe para R$ 20,00 por hora, somando R$ 80,00. O total de horas extras é R$ 230,00. Para o DSR reflexo, divide-se R$ 230,00 por 25 dias úteis e multiplica-se por 5 domingos e feriados do mês, resultando em R$ 46,00 adicionais, totalizando R$ 276,00 de acréscimo no salário.

Por que imobiliárias com equipe fixa em Curitiba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Batel, Centro, Água Verde e em toda a região metropolitana de Curitiba.