Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra imobiliárias com equipe fixa em Belém?

Sim. O PontoBarato atende imobiliárias com equipe fixa em Belém/PA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belém?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra imobiliárias com equipe fixa em Belém/PA

Como calcular hora extra em imobiliária com equipe fixa em Belém

Manter a operação de uma imobiliária com equipe fixa em bairros movimentados como o Umarizal exige precisão na gestão de pessoal, especialmente quando o expediente se estende para fechar contratos de última hora. Muitos gestores belenenses enfrentam dificuldades na hora de converter as horas adicionais do corretor administrativo ou da secretária em valores reais na folha de pagamento. A confusão entre o que é hora comum e o que incide sobre o Descanso Semanal Remunerado (DSR) costuma gerar insegurança jurídica e erros contábeis. Dominar esse cálculo é essencial para garantir que a rotina administrativa da sua imobiliária com equipe fixa flua sem riscos trabalhistas desnecessários.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em imobiliária com equipe fixa de Belém

Considere um assistente administrativo de uma imobiliária no bairro do Marco com salário de R$ 2.200,00. Dividindo por 220 horas mensais, o valor da hora comum é R$ 10,00. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, cada hora custará R$ 15,00 (50% de adicional), totalizando R$ 150,00. Se trabalhar 4 horas em um feriado, a hora sai por R$ 20,00 (100% de adicional), somando R$ 80,00. O total de extras é R$ 230,00. Para o DSR reflexo, divida os R$ 230,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplique pelos domingos e feriados (ex: 4), resultando em R$ 35,38 adicionais. O custo final de horas extras no mês seria de R$ 265,38.

Por que imobiliárias com equipe fixa em Belém escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Nazaré, Umarizal, Marco e em toda a região metropolitana de Belém.