Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra hortifrutis em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende hortifrutis em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hortifrutis em Teresina/PI

Como calcular hora extra em hortifruti em Teresina

Manter o estoque sempre fresco e atender o fluxo intenso de clientes no Centro ou no bairro de Fátima exige que muitos hortifrutis operem com escalas apertadas. É comum que o repositor chegue antes do sol nascer ou que o caixa precise estender o turno para fechar o balanço do dia, gerando dúvidas frequentes sobre o custo real dessas horas adicionais. Para o empresário teresinense, negligenciar o cálculo correto do adicional de 50% em dias úteis ou de 100% aos domingos pode resultar em passivos trabalhistas evitáveis. Entender como essas horas refletem no Descanso Semanal Remunerado é fundamental para garantir a saúde financeira do negócio e a motivação da equipe que movimenta o varejo local.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em hortifruti de Teresina

Imagine um balconista em Teresina com salário de R$ 1.760,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 8,00 por hora comum. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, cada hora custará R$ 12,00 (R$ 8,00 + 50%), totalizando R$ 120,00. Se trabalhar 5 horas em um feriado, cada hora custará R$ 16,00 (R$ 8,00 + 100%), somando R$ 80,00. O total de horas extras é R$ 200,00. Para o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 5). A conta seria: (R$ 200 / 25) x 5 = R$ 40,00. Assim, o funcionário receberá R$ 240,00 extras no contracheque final.

Por que hortifrutis em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.