Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra hortifrutis em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende hortifrutis em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hortifrutis em Sorocaba/SP

Como calcular hora extra em hortifruti em Sorocaba

Gerenciar a escala de um hortifruti exige jogo de cintura, especialmente quando o movimento aperta no Campolim ou no Centro e o repositor precisa estender o turno para garantir as bancadas cheias. Para os empresários sorocabanos, entender o cálculo exato da jornada extraordinária é vital para evitar passivos trabalhistas e manter as contas em dia. Quando o caixa chega mais cedo ou o balconista ultrapassa o horário para atender os últimos clientes, o custo operacional sobe e a folha de pagamento exige atenção redobrada. Dominar as regras de 50% e 100%, além do reflexo no Descanso Semanal Remunerado, garante que sua operação funcione dentro da lei sem surpresas financeiras no fim do mês.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em hortifruti de Sorocaba

Imagine um balconista em Sorocaba com salário de R$ 2.200,00 que trabalha 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, cada hora custará R$ 15,00 (valor da hora + 50%), totalizando R$ 150,00. Se trabalhar 5 horas em um domingo de folga, cada hora custará R$ 20,00 (valor da hora + 100%), somando R$ 100,00. O total de horas extras é R$ 250,00. Para o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos 26 dias úteis do mês e multiplicamos pelos 4 domingos/feriados: (R$ 250 / 26) x 4 = R$ 38,46. O funcionário receberá R$ 288,46 extras no holerite.

Por que hortifrutis em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.