Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra hortifrutis em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende hortifrutis em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hortifrutis em Caruaru/PE

Como calcular hora extra em hortifruti em Caruaru

Manter as prateleiras cheias de frutas e verduras frescas exige um ritmo intenso, especialmente nos hortifrutis do Centro ou do bairro Maurício de Nassau, onde o fluxo de clientes não para. O desafio do dono de negócio caruaruense é gerenciar as escalas de repositores e caixas que, muitas vezes, precisam estender a jornada para garantir o atendimento de qualidade. Calcular corretamente a hora extra, aplicando os adicionais de 50% e 100%, além do reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), é fundamental para evitar processos trabalhistas e manter a saúde financeira da empresa, garantindo que cada minuto trabalhado além do contrato seja pago com precisão e transparência.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em hortifruti de Caruaru

Imagine um balconista em Caruaru com salário de R$ 1.760,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 8,00 por hora comum. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, cada hora custará R$ 12,00 (R$ 8,00 + 50%), totalizando R$ 120,00. Se trabalhar 5 horas em um feriado, a hora sai por R$ 16,00 (R$ 8,00 + 100%), somando R$ 80,00. O total de horas extras é R$ 200,00. Para calcular o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 4), resultando em R$ 30,76. Assim, o funcionário receberá R$ 230,76 extras no contracheque, além do salário base.

Por que hortifrutis em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.