Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra hamburguerias em São Luís?

Sim. O PontoBarato atende hamburguerias em São Luís/MA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São Luís?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hamburguerias em São Luís/MA

Como calcular hora extra em hamburgueria em São Luís

Gerenciar uma hamburgueria exige atenção total ao fluxo da chapa e do salão, mas o controle da jornada de trabalho costuma ser o grande gargalo para os empreendedores ludovicenses. É comum ver o cozinheiro chegando mais cedo para o prep ou o atendente dobrando o turno entre o almoço e o jantar, especialmente em polos gastronômicos como o Renascença ou o Calhau. Abandonar o caderninho e entender como calcular corretamente as horas extras com adicionais de 50% e 100% é fundamental para evitar processos trabalhistas e garantir que o descanso semanal remunerado, o famoso DSR, seja pago com precisão sobre esses reflexos, mantendo a saúde financeira do seu negócio em São Luís.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em hamburgueria de São Luís

Imagine um ajudante de cozinha em São Luís com salário base de R$ 1.760,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 8,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis no mês, cada hora terá o adicional de 50%, custando R$ 12,00 cada (Total: R$ 120,00). Se ele trabalhar 4 horas em um domingo de folga, o adicional é de 100%, custando R$ 16,00 por hora (Total: R$ 64,00). Somando as extras, temos R$ 184,00. Para o cálculo do DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 5). Nesse cenário, o DSR seria de R$ 36,80, totalizando R$ 220,80 a mais na folha de pagamento.

Por que hamburguerias em São Luís escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Calhau, Renascença e em toda a região metropolitana de São Luís.